成功離不開一點一滴的積累，對于初級經濟師考試來說，要想基礎打得好就要做大量的習題。想要在2021年初級經濟師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅持。以下是本周初級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

關于態度與行為的關系說法錯誤的是（?。?。

A、態度的特殊性越高，預測行為準確 

B、態度的可接近性越大，預測行為越準確 

C、時間間隔越長，預測行為越準確 

D、自我意識越強，預測行為越準確 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查態度與行為的關系。選項C說法錯誤，應該是時間間隔越短，預測行為越準確。

2、單選題

根據費斯汀格的認知失調理論，“生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法”屬于（　）。

A、減少選擇感 

B、改變認知的重要性 

C、改變態度 

D、改變行為 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查費斯汀格的認知失調理論。減少選擇感：讓自己相信自己之所以做出與態度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇（生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法）。

3、單選題

強調了態度的組成及特性，是目前被大家公認的較好的定義的是（　）。

A、阿爾波特 

B、弗里德曼 

C、克里赫 

D、湯姆金 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查態度的概念與成分。美國心理學家弗里德曼認為態度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩固的，由認知、情感和行為傾向三個成分組成的心理傾向，他的定義強調了態度的組成及特性，是目前被大家公認的較好的定義。

4、多選題

“大七”人格理論和“大五”人格理論既有共同的地方，也有不同的地方，其中相同的是都包括（?。?/p>

A、人際關系 

B、行事風格 

C、處世態度 

D、外向性 

E、情緒性 

【正確答案】 DE

【答案解析】 本題考查“大七”理論。“大七”理論包括：外向性、人際關系、行事風格、善良、情緒性、智慧、處世態度?！按笪濉比烁窭碚摪ǎ和庀蛐?、和悅性、公正性、情緒性、創造性。其中“外向性、情緒性”兩個理論都包括。

5、單選題

“大五”人格模型中雙極定義為“健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的”的是（?。╇p極定義。

A、外向性 

B、和悅性 

C、公正性 

D、情緒性 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查“大五”人格模型理論。

6、多選題

從環境的角度來看，（?。┮蛩貙θ烁衿鹬茉熳饔?。

A、基因 

B、生活環境 

C、教養方式 

D、教育背景 

E、人際關系 

【正確答案】 BCDE

【答案解析】 本題考查人格的影響因素——環境。有許多環境因素對人格起著塑造作用，這些因素包括：教養方式、教育背景、生活環境、社會經濟基礎、人際關系以及個人體驗等。

7、單選題

美國管理心理學家（　）等人用調查和訪談的方法區分出了有魅力領導者的四個特征。

A、艾森克 

B、巴斯 

C、奧爾波特 

D、弗洛伊德 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查人格特質在組織管理中的價值。美國管理心理學家巴斯等人區分出了有魅力領導者的四個特征： 

（1）魅力； 

（2）激發動機； 

（3）智力激發； 

（4）個人化的考慮。

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