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初級經濟師《人力》易錯題：人力資源管理的作用
立志高遠，腳踏實地；刻苦鉆研，勤學苦思；穩定心態，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級經濟師考生高效備考，正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經濟師人力資源管理易錯題，快來做題吧！
多選題：
人力資源管理對于一個組織的作用主要表現為（ ）。
A、幫助企業達成戰略目標或經營要求
B、有效利用組織中全體員工的技能和能力
C、使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高，工作、生活質量不斷改善
D、幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任
E、以企業利潤為核心的方式進行變革管理
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【答案】
ABCD【點評】
本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對于一個組織的作用主要表現為：幫助企業達成戰略目標或經營要求；有效利用組織中全體員工的技能和能力；使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高，工作、生活質量不斷改善；就人力資源管理政策與員工和其他利益相關者進行溝通；幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任；以一種統籌兼顧個人、群體、組織和公眾利益的方式進行變革管理。
針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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