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2014年初級經濟師考試復習備考知識,希望本文能夠幫助您更加全面備考2014年的經濟師考試,預祝您學習愉快!
企業組織變革的先兆
1.企業決策效率低下或經常出現決策失誤
決策是企業管理的中心環節,是每一個企業管理者最為重要的工作。決策效率低下或經常出現決策失誤對一個企業是十分危險的。
2.企業溝通渠道不暢
溝通是一種程序,溝通不暢必然導致信息不靈、人員混亂、部門協調不力,最終消亡。
3.企業的組織職能難以正常發揮
4.企業缺乏創新
影響企業成功變革的因素
1.企業戰略
隨著企業規模的擴大、環境的變化、經營重心的轉移,戰略也要相應不斷地發生變化。
2.企業成長
組織成長意味著組織規模的擴大、經營范圍的拓展、生存期限的延長。經歷五個階段:創新變革、領導人變革、授權變革、協調變革、分權變革。
3.社會發展
4.技術創新
技術因素是組織演變的基本動因。
5.組織文化
組織文化是在組織中長期形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則,是一種具有組織個性的信念和行為方式。
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