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2016年初級經濟師商業專業知識點:績效考核的概念

來源: 職業培訓教育網整理 編輯: 2016/02/17 16:13:11  字體:

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2016年初級經濟師考試時間為11月5日,各們初級經濟師考生應提前備考,網校小編根據往年的考試情況整理了2016年初級經濟師商業專業知識點,希望對您備考經濟師有幫助!

績效考核的概念

績效是反映企業員工從事某一活動所產生的成績和結果??冃Э己耸侵缚荚u主體對照工作目標或績效標準,采用科學的考評方法,評定員工的工作任務完成情況、工作職責履行程度以及員工的發展情況,并將評定結果反饋給員工的過程。

績效考核是現代組織不可或缺的管理工具。有效的績效考核,不僅能確定每位員工對組飄的貢獻或不足,更可在整體上對人力資源的管理提供決定性的評估資料,從而可以改善組織的反饋機能,提高員工的工作績效,更可激勵士氣,也可作為公平合理地酬賞員工的依據。

績效考核是企業人力資源管理的核心,與工作分析、人力計劃、人員選拔、培訓、薪酬等職能都有密切聯系。

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