2016年初級經濟師考試時間為11月5日，各們初級經濟師考生應提前備考，網校小編根據往年的考試情況整理了2016年初級經濟師商業專業知識點，希望對您備考經濟師有幫助！
績效指標設計的方法
（1）基于企業經營目標分解的設計方法。基于企業經菅目標分解的設計方法是指為完成戰略任務而將企業經營目標逐層分解到每個部門及相關人員的一種指標設計方法。通過這種方法得到的指標所考核的內容都是每個人最主要的且必須完成的工作。
（2）基于工作分析的設計方法。通過職務說明書或崗位職責說明可以把多種類型的工作分成必須做（Must）應該做（Ought）和要求做（Need）三種，而這種指標設計法就是找出必須做、可衡量的工作，并把它們設為績效考核的指標。
（3）基于綜合業務流程的設計方法。基于綜合業務流程的設計方法是根據被考核對象在流程中所扮演的角色、肩負的責任以及同上游、下游之間的關系，來確定衡量其工作的績效指標的一種設計方法。
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