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2021初級經濟師《人力資源》易錯題：績效考核技術
為幫助初級經濟師考生高效備考，正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經濟師《人力資源管理》科目易錯題，快來做題吧！
單選題：
下列關于不良事故評價法的說法，不正確的是（ ）。
A.是通過預先設計不良事故的清單對員工的績效進行考核
B.考核不是目的，如何避免不良事故的發生才是企業的最終目的
C.根據實際評估的反饋，適時調整行為評定量表
D.針對績效評估報告，對員工實施相應的人力資源政策
查看易錯題點評
【答案】
C 【點評】
本題考查績效考核技術。“根據實際評估的反饋，適時調整行為評定量表”是行為錨定法的操作方法，C選項錯誤。針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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