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初級經濟師《人力資源》沖刺必備知識點：用工形式
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】用工形式
1.用人單位自主用人權
用人單位自主用人權也體現在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有：
委托公共就業服務機構或職業中介機構；
參加職業招聘洽談會；
委托報紙、廣播、電視、 互聯網站等大眾傳播媒介發布招聘信息；
利用本企業場所、企業網站等自有途徑發布招聘信息 。
2.法定用工形式
《勞動合同法》規定的用工形式包括：①勞動合同用工又稱全日制用工。②勞務派遣用工。③非全日制用工。
3.特殊人員的使用（超齡、在校生）
主要是：①超齡人員。②在校學生。
在實踐中，有兩種情況不依照勞動法律調整：一是在校生不以就業為目的，只是利用課余時間參加短期或不定期勞務工作以獲取一定勞務報酬的情況，一般不按建立勞動關系處理。二是在校生按照實習相關規定，經由學校安排、通過簽訂實習協議到企事業單位參加社會實踐，不受勞動法律調整。
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