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2020初級經濟師《人力資源》易錯題:薪酬體系設計

來源: 正保會計網校 編輯:會做夢的魚 2020/10/15 15:47:19  字體:

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正保會計網校推出每日一練的免費在線測試系統,目的是讓廣大學員通過練習,對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握,因為基礎是學好一門課程的關鍵,希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習,對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。下面就本周題目中大家正確率相對較低的一個題目進行點評。

初級經濟師人力資源管理易錯題

單選題:

較高的薪酬水平和正確的價值取向體現的是薪酬體系設計原則中的( )。

A.公平性原則

B.激勵性原則

C.競爭性原則

D.經濟性原則

查看易錯題點評
【答案】
C
【點評】
本題考查薪酬體系設計。企業薪酬的競爭性不僅體現在較高的薪酬水平和正確的價值取向上,而且取決于靈活多變的薪酬結構。

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針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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