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2015初級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)備考:學(xué)習(xí)型組織的基本特征

來源: 正保會計網(wǎng)校整理 編輯: 2015/10/18 13:40:27  字體:

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2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試,網(wǎng)校整理了2015初級經(jīng)濟師考試初級工商管理專業(yè)備考資料,供您參考,祝您學(xué)習(xí)愉快!

學(xué)習(xí)型組織的基本特征包括以下方面:

(1) 組織成員具有共同的愿景。共同愿景是大家發(fā)自內(nèi)心的共同愿望的景象,是在客觀分析現(xiàn)實情況的基礎(chǔ)上勾畫出來的遠景規(guī)劃和宏偉目標(biāo),來源于員工的個人愿景而又高于個人愿景。

(2) 組織由多個創(chuàng)造性團體構(gòu)成。學(xué)習(xí)型組織特別追求團隊效應(yīng),團體是最基本的學(xué)習(xí)單位,也是最講創(chuàng)造力的單位,組織的所有目標(biāo)都是直接或間接地通過團體行動來達到的。

(3) “地方為主”的扁平式結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)型組織盡最大可能將決策權(quán)下放到離最高管理層或公司總部最遠的地方,讓最基層的單位擁有充分的自決權(quán),并對所產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)。

(4) 組織邊界的重新界定。與傳統(tǒng)企業(yè)組織邊界的劃定完全不同,學(xué)習(xí)型組織的邊界建立在組織要素與外部環(huán)境要素互動關(guān)系的基礎(chǔ)上,將超越根據(jù)職能或部門劃分的“法定”邊界。

(5) 組織成員事業(yè)與生活的平衡。學(xué)習(xí)型組織努力使員工豐富的家庭生活與充實的工作生活相得益彰,支持每一位員工充分地自我發(fā)展,而員工也以承諾對組織的發(fā)展盡心盡力作為回報。

(6) 領(lǐng)導(dǎo)者的新角色。在學(xué)習(xí)型組織中,領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)組織發(fā)展理念的設(shè)計,同時協(xié)助下屬提高對組織系統(tǒng)的理解能力,促進每一個人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

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