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銀行普通員工有沒有考CFA的必要性？
銀行普通員工有沒有考CFA的必要性？
在銀行業這場漲薪“內卷”中，招商銀行以人均5.8萬/月的薪酬獨占鰲頭，勇奪行業之首。招商銀行半年報顯示，截至今年6月30日，招商銀行的應付職工薪酬為201.95億元，上年末為154.62億元；支付給職工以及為職工支付的現金為265.94億元，上年同期為223.64億元。
除此之外，今年上半年，招商銀行員工年度薪酬福利總額為313.27億元，按照在職員工人數計算，半年人均薪酬福利為34.78萬元。
銀行福利這么好，那銀行普通員工有沒有考CFA的必要性？一起來看看吧！
銀行小柜員考CFA的好處
實習期間聽許多過來人說不要來銀行，又苦又累發展還不一定好，尤其是本科生，基本上柜員要做很久，然后慢慢轉成對私客戶經理。而許多研究生則是一兩年柜員之后就能轉成對公客戶經理了。
銀行理財專員考CFA的好處
增加自已面對客戶的信心與信任感，光是有幾張國內證書并不足以讓你出人頭地。您的客戶比你有錢得多，也比你的人生更有經驗，你如何讓他放心地將錢交給你管理，在他還沒有決定將錢交給你之前，你先要投資自己于全球最高階的證書。
銀行證券業銷售人員考CFA的好處
有CFA三個字放在名片上可以創造五分鐘的營銷價值，讓客戶對你的第一印象比較好。
雖然，考上CFA不一定要從事研究的工作，但如果能在證券經紀業務部或是銀行放款部服務，接觸現有寶貴的客戶，順便可以利用CFA所學到的知識，發揮所長。
進入了銀行這個大坑，想初步規劃好職業生涯。對于這種現狀只有3種解決途徑：
1、工作經驗最重要，應該沉下心從柜面做起，認真地干下去，等待轉崗和尋求好的發展機會。
2、提高學歷，畢竟金融行業是個注重學歷的地方，可以工作期間在職讀，也可以考上之后去讀全日制，畢業后重新謀求新的相關工作。
3、多考如CFA、FRM等高含金量證書增加自身競爭力。相比之下考證書是個不錯的選擇，考CFA絕對不是趕流行，也不是速成的事。在此，特別建議要長期待在資產管理公司或是投資銀行，不妨選擇早點考CFA。一來可以向老板證明你是玩真的，二來研讀CFA教材對你的職業也很有幫助。
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