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銀行中級《法律法規》每日一練:激勵約束機制(4.3)

來源: 正保會計網校 編輯:春分 2019/04/03 13:36:17 字體:

銀行業中級資格《法律法規與綜合能力》每日一練·單選題:激勵約束機制

商業銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工,其績效薪酬的( )以上應采取延期支付的方式。

A.40%

B.50%

C.60%

D.80%

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【答案】
A
【解析】
本題考查激勵約束機制。商業銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工,其績效薪酬的40%以上應采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于50%。參見教材P183。

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