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銀行工作到底有多好?為什么還是有那么多人想要進銀行?銀行薪資福利榜曝光!第一名竟然是...
【2019銀行員工人均薪酬大PK】
TOP1 交通銀行:37.51萬元
TOP2 建設銀行:20.50萬元
TOP3 中國銀行:29.22萬元
TOP4 郵儲銀行:28.75萬元
TOP5 工商銀行:28.52萬元
TOP5 農業銀行:26.78萬元
(數據來源自各行2019年年報)
影響薪資的因素
1.地區間經濟差異導致的收入差異:
一線城市明顯優于二三線城市,沿海城市也要優于內陸城市。例如:交通銀行北 上廣等一線城市的月平均薪資水平可達 9-15K,沿海地區二線城市也可達到 8000 有余, 內陸地區的二線城市至少也在 5-9K 之間。
2.營業網點業績差異導致的收入差異:
各營業網點客戶資源不一樣導致收入差異的存在,例如交行普惠金融網點的收入 要低于普通營業網點的收入。
3.不同崗位導致的收入差異:
客戶經理崗位優于柜員崗位,對公客戶經理優于對私客戶經理等。
4.不同崗位職級導致的收入差異:
像交通銀行正式員工,職級體系是按大寫字母加數字組成,共分為 10 個級別, 1 級就是總行的行長,10 級一般都是基層員工和四級客戶經理,對于剛入交行的應屆畢 業生一般在 9 級。級別越高收入越高,例如柜員、代理副主管、副主管、主管等的薪 資待遇會有明顯職級差異。
5.不同學歷背景導致的收入差異:
博士、研究生和本科生不同學歷背景基本薪資會有差異,少則 200-500 元,多則 可達千元靠上。
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