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「導讀」據PwC 對美英780 家企業(yè)合規(guī)部門主管的調查顯示,他們所在部門合規(guī)預算經費要么出現上漲,要么保持不變。
雖然企業(yè)合規(guī)部門主管可以不用事事都向CFO 進行匯報,但在提高合規(guī)預算經費問題上,他們則必須跑去請示CFO 普華永道會計師事務所(PwC )近日公布的一項調查報告顯示,隨著眾多企業(yè)對監(jiān)管要求以及自身法律風險意識的不斷提高,首席財務官(CFO )對于來自所在企業(yè)合規(guī)部門提出的較高金額的預算申請則抱著謹慎評估的態(tài)度。
據PwC對美英兩國780 家企業(yè)合規(guī)部門主管所做的調查顯示,在過去12個月中,他們中的很多人稱,自己所在部門合規(guī)預算經費要么出現上漲,要么保持不變。
該報告的作者經調查后發(fā)現,合規(guī)部門主管請求調高合規(guī)預算的部分原因是:合規(guī)管理職能正在公司內部發(fā)揮愈來愈重要的作用。因為隨著合規(guī)管理在企業(yè)高管眼中地位的不斷提高,企業(yè)內部首席合規(guī)官(CCO )向首席執(zhí)行官(CEO )
匯報工作的幾率也呈激增狀態(tài)。
該報告在對英美兩國眾多企業(yè)的CCO 、首席風險官(CRO )、首席法律顧問(CLC )以及首席審計師(CAE )所做的調查結果還顯示,從2013年年初至今,在英美兩國企業(yè)中,CCO 向CEO 匯報有關合規(guī)管理的工作幾率從2012年時的20%躍升至28%. PwC道德與合規(guī)服務部門主管莎莉。伯恩斯坦指出,雖然企業(yè)合規(guī)部門主管可以不用事事都向CFO 進行匯報,但在提高合規(guī)預算經費問題上,他們則必須跑去請示CFO.從這個角度看,英美兩國財務總監(jiān)在重視企業(yè)合規(guī)管理的同時,也對合規(guī)管理的效果以及預算支出的管理提出了更高的要求。
該調查報告進一步指出,美英兩國企業(yè)合規(guī)主管目前也備感來自監(jiān)管機構以及其他企業(yè)領導所帶來的壓力。58% 的受訪者稱,監(jiān)管機構要求他們在未來3 年向其提供合規(guī)有效性的證據。
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