ACCA自1988年進入中國內地至今，一直鼓勵每一位會員在各自領域發揮才干的同時，也踐行ACCA核心價值觀，用專業能力和自身經歷積極影響每一代財會人。

令人欣喜的是，伴隨ACCA在中國的成長和發展，我們也見證了越來越多的會員推廣者（ACCA Advocate）在成就自己與助力后輩的過程中，傳遞了可貴的價值和力量。正所謂：

前浪傳幫帶，后浪滾滾來

近日，ACCA特邀青年一代ACCA未來會員，對2021年度ACCA中國會員推廣貢獻獎的獲獎會員進行了1V1采訪，讓我們一起來看看特約小記者們發回的前方報道吧！

采訪嘉賓：楊俊 

- ACCA資深會員

- 北京越乘信息科技有限公司首席專家，資深財務管理專家

小記者：陳裕浩

- 2021年度ACCA優秀學員

- 河北金融學院ACCA學生大使

相信身處象牙塔的財會學子總會對墻外的商業世界既充滿期待又懷揣問號？現代化商業世界發展迅速，我輩學子當如何拓展認知和應對變化，精準定位自己未來的職業角色？本期專訪，很高興由我帶領大家一起從資深財務管理專家楊俊老師這里尋找答案。

干一行愛一行，專家創業正當時

楊老師，您好。同時作為在校生，我很好奇您在大學畢業時面臨就業和深造的兩難選擇，是怎么考慮的？能給我們簡單分享一下您的求學和工作經歷嗎？

A：好的，我的求學主要是兩部分。

學歷教育方面：我當年通過高考進了一所財經院校，學習工業會計，也是第一次接觸到了管理會計，當時叫做西方會計。從此和會計結下了緣分。大學畢業后，也想過繼續深造，但時機一直不太成熟，就選擇了先就業。后來想去國外讀書，詢問了中介，說是技術移民更合適，讀書也有貸款，就走了這條路。

專業學習方面：從95年開始考CPA，移民加拿大后考取了當地的注冊會計師資質(CGA)，再到ACCA，一直沒有停止學習。非常熱愛這個行業。

工作分為三個階段：

畢業后參加工作，到99年出國，以及在國外工作的十年，完成了職業生涯的發展。以財務分析師的角色做了技術移民。在國外先后在貿易、制造、電信和金融等行業公司工作，從事的財務工作有AP(應付)、AR(應收)、成本會計、銷售分析、會計經理、財務總監等，完成了財務職能的全過程工作，積累了完整的財務管理經驗。特別是做了財務總監后，成為預算委員會和金融委員會的成員，對公司發展戰略、業財協同、資本運作等又有了進一步的理解。

09年回國后，從事財務培訓和咨詢行業，主持研發了多門課程。醉心于中國本土至佳實踐的總結和提煉，深入研究財務管理轉型、集團管控、財務共享、財務體系化建設等課題，致力于管理會計的應用和實踐，成功完成了從企業財務管理到財務顧問的角色轉變，成長為財務管理領域的專家。

18年創立上海越乘信息科技，深入研究企業數字化轉型，在數字化時代下繼續探索財務管理轉型、財務共享、業財一體化、管理會計的實踐。主持了多個研究課題，和ACCA也合作了多個課題，如19年國企共享調研報告、20年業財融合大講堂、21年GBS證書專家等。正在從專家向創業者和企業家的角色轉化。

您的職業生涯真是太精彩了！可以跟我們談談您對于財務信息技術的看法嗎？

A：隨著信息技術的進步，各種管理手段的實現離不開技術的支撐。財務信息化也是我現在研究的重點領域。從今年開始，我們公司和工信部工業文化發展中心聯合成立“管理會計業財融合研究中心”，對管理會計的信息化、在中國的創新應用進行更深層次的研究和總結，致力于管理會計應用標準體系的建立。這又是一個新的歷程。我相信現在是知識能夠真正轉化為企業高質量發展動力的時代，專家創業正當時。

在ACCA收獲創新、資源和交流機會

您是在哪個人生節點接觸并決定加入ACCA的？成為會員之后有哪些收獲？

A：ACCA的選擇確實是一個因緣巧合。當時作為加拿大CGA會員，看到協會有可以和ACCA進行互換會員的協議，就對ACCA做了深入了解。覺得課程和會員服務都很好，就進行了申請，在加拿大也多次參加過ACCA線下講座，很實用。

我回國后對各類國際性會計協會在中國的發展做過全面了解，覺得ACCA在中國對會員的支持非常到位，對課題的研究很專業，在各個領域都很活躍，也很開放，品牌識別度也很高。說明ACCA作為專業協會非常值得會員信賴。

會員收獲是多方面的，主要有以下三點：

1. ACCA是專業的研究機構，在全球也處于領先地位。每年發布多個研究洞察報告，始終保持專業的廣度和深度，同時又具備很高的前瞻性，作為會員可以很好的了解新的知識和新的觀點，保持專業的創新，這是財務人員發展的核心能力。

2. ACCA是強大的資源平臺。ACCA和很多機構、企業保持良好的關系，也和多個省市簽訂了人才認可的協議，ACCA會員也能得到很好的資源支持，這些也是巨大的收獲。

3. ACCA是開放的交流平臺。ACCA非常關心會員的發展，對在考學員也非常關注，定期舉辦會員活動，而且讓會員深度參與，大家都受益，這種開放的精神是專業協會發展的動力。

對于財會新人的職業發展建議

正如您剛才談到的，信息技術對于未來的財務世界影響巨大，就比如數據處理類的編程技術。財會出身的我們可能僅僅能學到一些皮毛，對此您覺得是否應該再深入學習呢？

A：一專多能、跨領域復合人才是發展趨勢，對財務人員來說尤為重要。財務出身的人更嚴謹、更專業，學習其他知識其實是更有優勢的，就是需要打開思維，膽子再大一點。同時，我認為財務人員必須要懂信息技術，但主要是基于商業場景的邏輯推演和應用驗證。如果能編程，當然更好，但我們主要看的是管理思維，并不只是技術手段。所以只要去學習，就不會有問題。再者，業財融合的復合型管理人才是財務人員發展的方向。財務人員要成為系統架構師和數據分析師，要向著未來，要預判未來，為企業創造商業價值。

明白了！我們的職業定位應該是用管理思維駕馭信息工具，為企業創造商業價值。那么您所處的咨詢行業對于財會人才有哪些能力要求和新的期待？如果想去您公司實習或就業，需要做好哪些準備？

A：在這里給同學們提兩點建議：

1. 熟悉和了解行業、企業是咨詢人員必備的基本功，這需要時間的積累。同學們可以多看行業研究報告、證券公司的分析報告等等，在校學習期間進盡可能的接觸企業、了解企業。這樣可以打下良好的基礎。

2. 做好專業知識的儲備，同時要學會如何全面思考。企業的發展是動態變化的，很多事情會相互鏈接在一起，所以系統性思考、結構化思維非常重要。財務人員應該要做到熟悉業務、熟悉企業戰略、專業性強、能對業務進行支撐、有全局性的商業思維。

基于個人實習體驗，我發現大公司的財務系統越成熟，崗位職責就越細分。但對于初入職場又希望得到全方位能力提升的新人而言，該如何化解這種矛盾呢？

A：企業發展得越來越大，越來越復雜，崗位就會不斷細分。每個人各司其職，看起來就很難接觸到全面的工作，時間長了，眼界也就窄了。特別是實習生、剛參加工作的畢業生，能夠接觸到全面工作的機會就更少。這個矛盾可能不只在財務方面存在。

在這里我給將要踏入職場的同學們提兩點建議吧：

首先，做好公司分配的本職工作，利用自己的專業知識去推演全流程的管理工作內容，深入分析本崗位可能接觸到的數據，用全面性的思維去做單點的工作。因為所有的工作都是互相連接的。

其次，不斷學習，有機會一定要積極參加公司的各類項目，比如財務信息化、全面預算等等。在上級需要的時候積極參與，上級沒有提的更要主動，這樣就能形成良性循環。也就是利用自身的專業優勢和主觀能動性來解決這個矛盾。

對于我們這些還在A考路上奮戰的學員，或者期望進入財會行業的新人，前輩有何指教？

A：其實就是一點，一定要把所學所用所想深度地結合起來。ACCA的學習，更多的應該是體系的學習和思維的再塑，通過學習去更多了解如何洞察商業，洞察社會，洞察未來的發展趨勢。當然這個不可能一下子就實現，踏踏實實學透知識，加以應用才是至重要的。

采訪結束了，但楊老師豐富多彩的人生閱歷以及交談中展現出來的遠見卓識，都深深印在了我的腦海里，揮之不去。理論與實踐相結合這句話在楊老師身上得到了完美的詮釋，希望我們都能以她為榜樣，書寫華麗人生篇章，點亮職業發展之路。

· 一專多能、跨領域復合人才是發展趨勢，財務人員必須要懂信息技術，學會使用工具，成為企業系統架構師和數據分析師，為企業創造商業價值。

· 崗位細分與全面發展是一個普遍性矛盾， 我們應當在做好本職工作的同時，善于利用自己的專業知識推演全流程管理工作。

· 企業的發展是動態變化的，除了專業知識以外，我們更要學會鍛煉系統化、結構化思維

· 了解行業、熟悉企業是咨詢師基本功，研報是拓展認知的一大利器